HR Manager

Gate Point Pratama · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gate Point Pratama. Perusahaan kami bergerak di bidang perdagangan dan kami sedang mencari talenta berkualitas untuk mengembangkan sumber daya manusia kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, peningkatan kompetensi, dan manajemen perubahan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada manajer dan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti penyedia layanan outsourcing dan lembaga pendidikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di perusahaan dengan skala menengah atau besar.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajemen yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawanPengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusiaManajemen hubungan kerja dan penilaian kinerjaPengelolaan penggajian dan manfaat karyawanKepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undanganEvaluasi kinerja dan pengembangan karyawanKomunikasi dan manajemen timKemampuan analitis dan pemecahan masalah
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait