(Hybrid) HR Manager
PT Mahkota Garuda ยท ๐ Palopo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ Rp 18.000.000 per month
PT Mahkota Garuda mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di mana Anda dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam manajemen sumber daya manusia.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Mengelola proses perekrutan, wawancara, dan seleksi calon pegawai.Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Menangani masalah sumber daya manusia dengan profesionalisme dan objektivitas.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.Pengalaman dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia (termasuk sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR Professional Indonesia) adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.
Lowongan Terkait