Manager, Rewards
Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser sebagai Manager, Rewards dan bantu merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program penghargaan yang inovatif. Di posisi ini, Anda akan bekerja di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, dengan tanggung jawab utama merancang strategi penghargaan yang menarik dan efektif. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 80.000.000 hingga Rp 120.000.000 per bulan.
Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan, serta mengembangkan program penghargaan yang tidak hanya memotivasi karyawan tetapi juga meningkatkan produktivitas dan loyalitas perusahaan. Dengan pengalaman yang kami butuhkan, Anda akan membawa visi kami menjadi kenyataan dan membantu kami menjadi pemimpin dalam industri ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program penghargaan yang menarik dan efektif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.
- Mengelola anggaran untuk program penghargaan dan memastikan penggunaan sumber daya yang optimal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data untuk menilai efektivitas program penghargaan.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan harapan karyawan.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan penghargaan eksternal.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri penghargaan dan tren terkait.
- Menyelenggarakan acara penghargaan tahunan dan acara lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil program penghargaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan program penghargaan di lingkungan korporat.
- Pengalaman dalam menggunakan software penghargaan seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sistem serupa.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan eksternal.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya.
- Sertifikasi dalam program penghargaan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang